Il s'agit d'une Indemnité forfaitaire versées par l'Assurance maladie à l'assuré dans le cas d'un arrêt de travail, et qui est calculée sur la base du salaire brut des trois ou douze mois précédant l'arrêt de travail.

Ce type de préjudices n'est pas pris en compte par votre complémentaire santé. Les mutuelles ou compagnies d'assurance peuvent cependant prévoir des couvertures complémentaires.

Les indemnités journalières sont versées tous les quatorze jours.

Le délai de franchise retenu par l'assurance maladie est inexistant en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle ; il est de trois jours dans tous les autres cas.

Les conditions et modalités d'indemnisation varient selon différents critères liés notamment au statut professionnel de l'assuré, à la durée de l'arrêt de travail, etc.
Pour plus d'informations :
http://www.ameli.fr/assures/.../salarie-vos-indemnites-journalieres.php

L'indemnité cesse d'être due lorsque l'arrêt de travail prend fin, lorsqu'il n'est plus médicalement justifié ou lorsque l'état de santé de l'assuré lui permet de reprendre son travail (même si la reprise n'est pas effective).
La durée maximale de la période pendant laquelle l'indemnité journalière peut être servie est fixée à trois ans.

>> En 2006, les indemnités journalières maladie versées par le régime général représentaient plus de 5 milliards d'euros. Leur répartition est inégale sur le territoire.