Je crains de ne pas très bien comprendre votre question. Ce texte de loi doit-il vous permettre de déduire la cotisation mutuelle retraité de votre net imposable ou doit-il obliger votre assureur actuel à maintenir sa couverture après votre départ en retraite ?

Pour le premier point, à ma connaissance il n’existe pas de texte de Loi qui permette de déduire la cotisation à une assurance santé individuelle de son revenu net imposable. Je pense que si ce texte existait, les mutuelles seraient heureuses de l’appliquer car ça serait un excellent argument de vente.

Pour le second point il existe une Loi qui oblige l’assureur complémentaire santé de votre entreprise à vous maintenir les garanties à titre individuel mais elle est effectivement rarement appliquée car rarement intéressante pour l’assuré car le prix qui lui est alors demandé est très dissuasif. Le montant de la cotisation mensuelle est égal à la somme de la cotisation du salarié et de l'employeur, majorée de 50%. Elle est donc rarement inférieure à 200 € par mois.

Si mes réponses ne répondent pas à votre question, n’hésitez pas à la préciser davantage.

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