Budget : ce qui va changer en septembre 2025
Quelques nouveautés concernant la rentrée scolaire 2025-2026, retour du leasing social le 30 septembre 2025, réouverture du dispositif "Ma Prime Renov’" fin septembre… ASSURÉO vous dévoile les changements prévus dès le mois de septembre 2025.
Nouveautés sur la rentrée scolaire 2025-2026
Modification de l’aide financière pour la garde d’enfants
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG "emploi direct"), qui finance une partie des dépenses pour la garde d’enfants, évolue à partir du 1er septembre 2025. Le nouveau mode de calcul prend en compte le nombre d’enfants, les revenus de la famille et "le nombre d’heures d’accueil dont les familles ont besoin", précise le gouvernement sur le site internet officiel. Cette aide est étendue aux enfants de 6 à 12 ans pour les familles monoparentales. Dans le cas d’une garde alternée, chacun des deux parents peut maintenant toucher l’aide si les critères sont remplis.
Ouverture de la demande de bourses pour collégiens et lycéens
Les bourses pour collégiens et lycéens, attribuées en fonction des ressources des parents et du nombre d’enfants à charge, pourront être demandées à partir du 1er septembre et, ce, jusqu’au 16 octobre 2025. Pour l’année scolaire 2025-2026, elles s’élèvent entre 120 et 516 € au collège et entre 495 et 1 053 € au lycée.
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Retour du leasing social le 30 septembre 2025
Le leasing social est de retour pour l’année 2025. Le dispositif, lancé une première fois avec succès début 2024, revient le 30 septembre 2025. Destiné aux ménages modestes, ce procédé, destiné aux Français ayant des revenus modestes, permet de proposer la location longue durée d’un véhicule électrique.
Deux conditions sont imposées : avoir un revenu fiscal de référence par part inférieur ou égal à 16 300 € et utiliser le véhicule pour des déplacements professionnels. Le gouvernement prévoit la mise à disposition d'au moins 50 000 voitures électriques proposées à la location. Les loyers seront plafonnés à 200 € par mois, pour une durée minimale de trois ans. Pour en profiter, il faudra vous rendre sur un site internet dédié et via des loueurs agrées.
Baisse du prix du gaz au 1ᵉʳ septembre 2025
Dès le 1er septembre 2025, le prix du kilowattheure (kWh) de gaz subit une baisse de 2,4 %, passant de 0,10801 € à 0,10540 €. Cette baisse du prix du kWh ne compense que partiellement la hausse de la TVA appliquée en août 2025, qui a provoqué une augmentation du prix de l'abonnement annuel, resté stable à 330,80 €, niveau le plus élevé.
Retour du dispositif MaPrimeRénov’ le 30 septembre 2025
Le dispositif "MaPrimeRénov’" est de retour le 30 septembre prochain. Cette aide, qui permet de financer des travaux de rénovation énergétique, avait été suspendue en juin 2025 après quelques dérives.
La reprise concerne principalement les rénovations "d’ampleur", c’est-à-dire des chantiers permettant une amélioration significative de la performance énergétique du logement. Les rénovations dit "parcours par geste" sont également pris en charge par l’aide, pour un ou plusieurs travaux intégrant obligatoirement "l’installation d’un système de chauffage et/ou production d’eau chaude sanitaire décarboné" comme indiqué sur le site internet officiel.
Le montant de la prime est modulé selon les revenus du foyer et la nature des travaux. Pour effectuer une demande d’aide par geste, vous devez vous rendre sur le site officiel "MaPrimeRenov’". Pour les travaux d’ampleur, il faudra attendre fin septembre.
Retraite : la retraite progressive accessible dès 60 ans
Dès le 1er septembre 2025, la retraite progressive peut être envisagée à partir de 60 ans. Cet outil est conçu pour assurer un passage en douceur vers la fin de parcours professionnel. Ce dispositif autorise l'employé à diminuer son travail tout en bénéficiant d'une partie de sa rente de retraite.
Pour bénéficier de ce dispositif, deux critères sont requis : avoir validé au moins 150 trimestres, soit environ 37,5 ans de cotisations, et exercer un emploi à temps partiel allant de 40 % à 80 % d'un plein temps. Ce mécanisme nécessite l'autorisation de l'employeur pour être mis en place.
Sources : info.gouv.fr, service-public.fr